• Разработка и корректировка учредительных документов общества в целях предотвращения конфликтов

  • Разработка стратегии поведения участника конфликта

  • Оспаривание решений общих собраний акционеров, советов директоров, споры в связи с подготовкой и проведением общих собраний

  • Споры об исключении участника из общества

  • Споры о возмещении убытков, причиненных обществу действием (бездействием) органов управления обществом

  • Вывод активов: от оспаривания сделок до противодействия недружественным поглощениям

  • Споры о возмещении убытков, причиненных обществу действием (бездействием) органов управления обществом

  • Споры, связанные с государственной регистрацией юридических лиц, созданием и реорганизацией компаний

  • Споры с регистраторами и депозитариями

  • Содействие участникам конфликта в разрешении спора в досудебном порядке (медиация)
Специалист в области корпоративного права окажет поддержку по вопросам, касающимся общества, разработает необходимые учредительные или внутренние документы, проведет анализ действующих, поможет правильно провести сделки с долями или акциями общества в досудебном и в судебном порядке, урегулирует конфликтные ситуации, проведет анализ компании на предмет отсутствия внешних угроз, внесет необходимые изменения в учредительные документы фирмы, а также совершит иные действия, необходимые для эффективной работы компании.
В основе корпоративного спора лежит конфликт интересов акционеров. Корпоративный спор - это обжалование решений, принятых единоличным или коллегиальным исполнительным органом организации, сюда же относятся споры о возмещении ущерба, причиненного руководством компании, а также те, что были инициированы акционерами, в связи с непредставлением им информации о деятельности компании. Также в эту категорию отнесены дела о признании прав на доли или акции, связанные с выплатами дивидендов, оспаривание сделок, противодействие недружественным поглощениям (рейдерским захватам) а также все иные споры, предусмотренные законом или уставными документами общества.

Обратитесь к нам по данному вопросу, мы всегда готовы Вам помочь!